Konflikter og kriser

Konflikter og kriser handler om evnen til at kunne forebygge eller moderere og løse konflikter og uoverensstemmelser, samtidig med at en læringsproces til håndtering af fremtidige konflikter og kriser stimuleres.

Konflikter og kriser omfatter samarbejdskonflikter, stress situationer, interessekonflikter og andre situationer, som kan påvirke resultatet af projektet. Hvordan håndterer du fx situationer, som kan påvirke resultatet af projektet?

Kom og del dine erfaringer, succeser og læring - der er nogen, der kan lære af dig og nogen du kan lære af!

Deltagelse kræver ikke tilmelding, Følg Dansk Projektledelse på Linkedin og find Tirsdagstimen under vores events