Tx3
Foreningsudvikling - Dansk Projektledelse i fremtiden
Formål
Dette Tx3 Netværk har til formål at undersøge og udvikle Dansk Projektledelses (DPL) rolle og relevans i et landskab, hvor både faglighed, fællesskab og medlemsbehov er under forandring.
Hvordan skal DPL udvikle sig for at være meningsfuld og værdiskabende i fremtiden? Hvilken forskel kan og skal foreningen gøre – og for hvem? Og hvordan skaber vi nye måder at engagere medlemmerne på, så de ikke kun deltager, men bidrager og føler ejerskab?
Dette Tx3 Netværk vil arbejde eksperimenterende og praksisnært med centrale spørgsmål som:
• Hvilken værdi skal DPL levere til medlemmer, samarbejdspartnere og samfund?
• Hvem er DPL’s kernebrugere – og hvordan ændrer deres behov sig?
• Hvordan skaber vi deltagelsesformer, der understøtter engagement og fællesskab?
• Hvilke strukturer, tilbud og fællesskaber skal DPL tilbyde i fremtiden?
Hvordan skal DPL udvikle sig for at være meningsfuld og værdiskabende i fremtiden? Hvilken forskel kan og skal foreningen gøre – og for hvem? Og hvordan skaber vi nye måder at engagere medlemmerne på, så de ikke kun deltager, men bidrager og føler ejerskab?
Dette Tx3 Netværk vil arbejde eksperimenterende og praksisnært med centrale spørgsmål som:
• Hvilken værdi skal DPL levere til medlemmer, samarbejdspartnere og samfund?
• Hvem er DPL’s kernebrugere – og hvordan ændrer deres behov sig?
• Hvordan skaber vi deltagelsesformer, der understøtter engagement og fællesskab?
• Hvilke strukturer, tilbud og fællesskaber skal DPL tilbyde i fremtiden?
Formålet er at bringe idéer i spil, afprøve dem i praksis og sammen transformere DPL, så foreningen står stærkt i et nyt projektledelseslandskab.
Målgruppe
Tx3 Netværket er for medlemmer af Dansk Projektledelse, der ønsker at præge foreningens retning og fremtid. Det kan være:
• Projektledere, konsulenter og fagprofessionelle med stærkt engagement i projektfaget
• Bestyrelsesmedlemmer, netværksfacilitatorer og frivillige i DPL
• Medlemmer med interesse i organisations- og medlemsudvikling
• Alle, der brænder for fællesskab, faglighed og foreningens potentiale
Deltagelse i Tx3 Netværket kræver medlemskab af DPL.
• Projektledere, konsulenter og fagprofessionelle med stærkt engagement i projektfaget
• Bestyrelsesmedlemmer, netværksfacilitatorer og frivillige i DPL
• Medlemmer med interesse i organisations- og medlemsudvikling
• Alle, der brænder for fællesskab, faglighed og foreningens potentiale
Deltagelse i Tx3 Netværket kræver medlemskab af DPL.
Udbytte
Som deltager i netværket får du:
• Mulighed for at påvirke DPL’s udvikling og skabe konkrete input til strategi og medlemsaktiviteter
• Indblik i medlemmernes behov og motivation – og hvordan vi kan imødekomme dem
• Erfaringsudveksling og idéudvikling sammen med engagerede kolleger
• Mulighed for at påvirke DPL’s udvikling og skabe konkrete input til strategi og medlemsaktiviteter
• Indblik i medlemmernes behov og motivation – og hvordan vi kan imødekomme dem
• Erfaringsudveksling og idéudvikling sammen med engagerede kolleger
• Nye relationer og et styrket netværk
• Redskaber og inspiration til at styrke medlemsengagement og foreningsudvikling
Du bliver en aktiv medskaber af den forening, du selv er en del af.
• Redskaber og inspiration til at styrke medlemsengagement og foreningsudvikling
Du bliver en aktiv medskaber af den forening, du selv er en del af.
Praktisk
Opstartsmøde i gruppen finder sted online tirsdag d. 13.01.2026 kl. 15.00 til 17.00
De efterfølgende møder planlægges overordnet på opstartsmødet.
Møder i Netværket vil primært være online hver 3./4. uge – evt. med et fysisk møde, hvis gruppen ønsker det.
Tx3 netværket er midlertidigt og løber i første omgang fra januar 2026 til april 2026.
Det forventes at afvikle 6-7 møder i netværket.
Tilmeldingsfrist
Tilmeldingsfrist er d. 8. januar 2026
Facilitator
Facilitator
Tx3 Netværket faciliteres af: Tomas Lajer, Beumer Group & bestyrelsesmedlem i Dansk Projektledelse
Læs mere om Tx3 netværk her
Læs mere om Tx3 netværk her
Oplægsholdere
Tomas Lajer
Tomas Lajer har over 20 års erfaring med projekt- og programledelse, forandringsledelse og digital transformation. Han har arbejdet med både offentlige og private organisationer og har ledet større digitaliseringsinitiativer, governance-strukturer og procesoptimering. Tomas har en baggrund i IT og har specialiseret sig i at omsætte strategiske mål til operationel praksis. Han sidder i bestyrelsen for Dansk Projektledelse, er til daglig ansat hos Beumer Group som Hybrid Manager - IT Strategy, Project Leadership & Change Enablement.